Convenio colectivo de trabajo cct 130/75 para vendedores de baterías

En el ámbito laboral, es fundamental contar con un convenio colectivo de trabajo (CCT) que regule las condiciones laborales y los derechos de los empleados. En el caso de los vendedores de baterías, el CCT 130/75 es el marco legal que establece las normativas específicas para este sector.

Índice de Contenido
  1. ¿Qué es el artículo 40 CCT 130/75?
  2. Cuántos días de vacaciones SMATA
  3. ¿Cuándo es el Día del Caucho en Argentina?
  4. Consultas habituales
    1. ¿Qué funciones realiza un Vendedor B?
    2. ¿Cuántos días de vacaciones corresponden a los empleados de venta de baterías según el CCT 130/75?
    3. ¿Cuándo se celebra el Día del Caucho en Argentina?
    4. ¿Qué es el CCT 130/75?
    5. ¿Qué es SMATA?

¿Qué es el artículo 40 CCT 130/75?

El artículo 40 del CCT 130/75 establece las categorías y funciones de los empleados de venta de baterías. Dentro de este artículo, se menciona la categoría de Vendedor B, que es el vendedor de menor experiencia en el rubro.

El Vendedor B realiza tareas de venta en forma permanente y continua, pero suele solicitar ayuda a sus compañeros de trabajo para concretar las ventas. Es importante destacar que por cada Vendedor A, puede haber hasta tres Vendedores B en una empresa.

Cuántos días de vacaciones SMATA

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) es el sindicato que representa a los empleados de la industria automotriz, incluyendo a los vendedores de baterías. En relación a los días de vacaciones, el CCT 130/75 establece lo siguiente:

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  • Para los empleados con una antigüedad de más de dos (2) años y hasta cinco (5) años cumplidos, se otorgan doce (12) días corridos de vacaciones pagos.
  • Para los empleados con una antigüedad de más de cinco (5) años y hasta diez (10) años cumplidos, se otorgan quince (15) días corridos de vacaciones pagos.
  • Para los empleados con una antigüedad de más de diez (10) años, se otorgan dieciséis (16) días corridos de vacaciones pagos.

Es importante que los empleados conozcan sus derechos en cuanto a las vacaciones y que las empresas cumplan con lo establecido en el CCT para garantizar un ambiente laboral justo y equitativo.

¿Cuándo es el Día del Caucho en Argentina?

El Día del Caucho en Argentina se celebra el 24 de febrero de cada año. Esta fecha tiene como objetivo reconocer la importancia de la industria del caucho y sus derivados en el país.

El caucho es un material fundamental en la fabricación de neumáticos, por lo que tiene una relevancia significativa en la industria automotriz. Los vendedores de baterías, al formar parte de este sector, también se ven beneficiados por los avances y desarrollos en la industria del caucho.

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Consultas habituales

¿Qué funciones realiza un Vendedor B?

Un Vendedor B es un empleado de venta de baterías de menor experiencia. Realiza tareas de venta en forma permanente y continua, pero suele solicitar ayuda a sus compañeros para concretar las ventas.

¿Cuántos días de vacaciones corresponden a los empleados de venta de baterías según el CCT 130/75?

Según el CCT 130/75, los empleados de venta de baterías tienen derecho a los siguientes días de vacaciones: 12 días corridos para aquellos con una antigüedad de más de dos (2) años y hasta cinco (5) años cumplidos, 15 días corridos para aquellos con una antigüedad de más de cinco (5) años y hasta diez (10) años cumplidos, y 16 días corridos para aquellos con una antigüedad de más de diez (10) años.

cct de empleados de venta de baterias - Qué hace un vendedor B

¿Cuándo se celebra el Día del Caucho en Argentina?

El Día del Caucho en Argentina se celebra el 24 de febrero de cada año. Esta fecha busca destacar la importancia de la industria del caucho y sus derivados en el país.

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¿Qué es el CCT 130/75?

El CCT 130/75 es el convenio colectivo de trabajo que regula las condiciones laborales y los derechos de los empleados de venta de baterías en Argentina. Este convenio establece las categorías, funciones y derechos de los empleados, así como también las obligaciones de las empresas.

¿Qué es SMATA?

SMATA es el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor, el cual representa a los empleados de la industria automotriz en Argentina, incluyendo a los vendedores de baterías. SMATA se encarga de velar por los derechos laborales de los trabajadores y negociar convenios colectivos de trabajo en el sector.

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